El fuero maternal es una práctica que nace para darle protección a la maternidad y al sano crecimiento de los niños, de esta forma las mujeres que están embarazadas no tendrán que preocuparse de perder su trabajo por estar fuera de la oficina durante el prenatal y el postnatal.

¿Sabes cuánto dura el fuero maternal? o ¿Cuándo empieza tu fuero maternal? Son preguntas que de seguro te has hecho varias veces, a continuación te cuento todo lo que necesitas saber sobre los tiempos y plazos del fuero maternal.

El fuero maternal comienza en el inicio del embarazo hasta cuando tu hijo cumpla un año y 84 días de edad. Durante todo este tiempo el empleador no podrá despedir a la trabajadora a menos que cuente con autorización previa del juez competente.

Como te conté en punto anterior, el fuero maternal comienza desde el momento en que comienza el embarazo. Por lo que si te despiden y tu estas embarazada sin saberlo, podrás recurrir a la inspección del trabajo una vez que te enteres que estabas embarazada cuando te despidieron.

La regla general es que si el post natal se alarga por razones médicas, no se desplaza la fecha para contabilizar el fuero maternal. La única excepción es que la madre haya sufrido una enfermedad a causa del parto que comprobada con certificado médico, entonces se podría extender el post natal y pasaría a ser post natal suplementario, corriendo también la fecha para contabilizar el fuero.

Esto quiere decir que si tu post natal se alarga, el fuero sigue durando hasta que tu hijo tenga un año y 84 días de edad, en cambio, si el post natal se alarga por una enfermedad causada por el parto, con el certificado médico de esta enfermedad se podrá optar al post natal suplementario y el fuero se aplazará por el tiempo que dure este post natal, o sea que si dura 45 días, el fuero será hasta que tu hijo tenga 1 año y 129 días.